Knapp 1 Jahr nach unserem Strategiewechsel wollten wir die Gelegenheit nutzen, eine interne Bestandsaufnahme unseres Wohlbefindes zu machen. Unser Ziel, durch mehr Agilität unsere Herausforderungen im Markt erfolgreicher als andere zu meistern, verlangt jedem einzelnen von uns und der ganzen Organisation Neues ab. Und da stellte sich die Frage: “Fühlt sich das bei aller Anstrengung gut an?”

Hinter dem Wettbewerb “Hamburgs beste Arbeitgeber 2012″ steckt, vor der möglichen Prämierung, erst einmal eine Befragung aller “Mitarbeiter” und “Führungskräfte” und eine Analyse durch externe Fachleute. Der Ergebnisbericht der Analyse hat es dann zu Tage gebracht, hier einige Auszüge:

“Die Mehrheit der FORTIS-Mitarbeiter und -Führungskräfte hat [...] folgende Eigenschaften des Unternehmens hervorgehoben:

• teamfreundlich
• gutes Arbeitsklima
• dynamisch
• kompetent
• menschlich
• lösungsorientiert
• positiv”

Aber auch interessant ist:

“Die Mehrheit der FORTIS-Mitarbeiter und -Führungskräfte hat [...] folgende Eigenschaften NICHT genannt:

• konservativ
• ruhig
• vorsichtig
• geldorientiert”

Weiter:

“Im Vergleich zu Mitarbeitern und Führungskräften anderer Unternehmen denken FORTIS-Mitarbeiter und -Führungskräfte mehr als andere, dass

• sie weniger hierarchisch organisiert sind
• sie unbürokratischer sind
• ihre Entscheidungswege sehr kurz sind
• sie alle an Entscheidungen beteiligt sind
• ihre Führungskräfte großes Vertrauen in die Mitarbeiter setzen”

Natürlich und zum Glück gibt es auch eine Menge Potential.

Da geht noch was!

Die Hamburger Geschäftsstelle von FORTIS hat einen Mietvertrag für neue Büroräume unterzeichnet und wir werden am 13.02.2012 sehr umgezogen sein.

Seit Gründung in 2003 befinden sich die Büroräume der Hamburger FORTIS Geschäftsstelle im Ortsteil Duvenstedt. Nun wollen wir aber näher ran an alles, was uns lieb und teuer ist: Kunden, Bewerber, Flughafen, Autobahn, Lieblingsitaliener.

Ab dem 13.02.2012 werden wir im Weg beim Jäger 224-226 in 22335 Hamburg zu finden sein.

… am 24.11. einen Kick-off-Tag für seine neuen Studierenden veranstaltet. An diesem Tag lernten sich nicht nur die Studierenden gegenseitig besser kennen, sondern wir und andere Förderunternehmen hatten die Möglichkeit zum direkten Gespräch.

Uns hat es viel Spass gemacht und wir freuen uns auf den neuen Jahrgang.

Einige Impressionen in unserem Google+ Stream.

… an unserem Stand deinen Karrierekes ab und scan mit deinem Smartphone den QR-Code auf dem Keks, um auf unsere Aktionsseite karrierekes.de zu gelangen. Dort gibt es einige kurze Infos zu unserem K.N.U.T.-Programm für Absolventen.

Falls du keinen Keks mehr bekommen haben solltest:

Seid dabei beim Stichwort: Karrierekeks-QRC.

… statt und wir sind dabei. Mit 105 Unternehmen vor Ort wird dieses Jahr ein Ausstellerrekord erreicht.

Sollten Sie/solltest du in der Nähe sein, würden wir uns freuen, Sie/dich bei Kaffee und Keksen über unser Talentförderungsprogramm K.N.U.T. näher zu informieren. Sollte nicht so lange Zeit sein, stehen wir jederzeit für ein Gespräch bereit, jederzeit, denn wir lieben unsere K.N.U.T.s. Dazu bitte mit Hubertus Bergmann oder Winald Kasch Kontakt aufnehmen.

… bei unserem Stand Ihren Karrierekes ab und scannen Sie mit dem Smartphone den QR-Code auf dem Keks, um auf unsere Aktionsseite karrierekes.de zu gelangen. Dort gibt es einige kurze Infos zu unserem K.N.U.T.-Programm für Absolventen.

Falls Sie keinen Keks mehr bekommen haben sollten:

… am 03.11. ist auch unsere Plattform, um uns den Absolventen vorzustellen und diese für unser K.N.U.T.-Programm zu gewinnen.

Das ist eine gute Gelegenheit FORTIS-MitarbeiterInnen persönlich kennenzulernen und einem Vortrag zu lauschen, in dem wir unser Unternehmen kurz vorstellen.

Das besondere an der LOOK IN! ist die “pre LOOK IN!“. Eine Vorveranstaltung in der sich die Studierenden über 2 Tage auf die Firmenkontaktmesse vorbereiten, um die Zeit und Ihr Engagement effizient und effektiv zu nutzen.

Hier der Link für den QRC-Scanner ihres Smartphones um zu unserer mobilen Site karrierekeks.de zu gelangen:

… für die nächste Generation von Web-Frontends (Stichwort RIA: Rich Internet Application und ExtJS) beschäftigen uns seit einigen Monaten in Kundenprojekten. Mittlerweile haben wir einige Projekte in Produktivumgebungen unserer Kunden, darunter Siemens und Lufthansa, erfolgreich im Einsatz.

Das führte dazu, dass FORTIS, angereichert mit innovativem Know-how, einen Vortrag über die Integration von ExtJS und Backend-Systemen auf der SenchaCon 2011 in Austin/Texas (23.10. bis 26.10.) halten darf. Yippieyayeiiih!!!

Falls jemand dort sein sollte, würden wir uns über einen kurzen Hinweis freuen. Jeder deutsche Konferenzteilnehmer, der sich mit Fabian Urban verabredet, wird abends an der Hotelbar auf ein Bier eingeladen.

Wer leider nicht dort sein kann, meldet sich bei Winald Kasch und wird auch abends, allerdings in unserer Hauskneipe, auf ein Bier eingeladen.

PS Hier ein Kundenfeedback zu unserer Arbeit: Endorsement …