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Aktuelles.

11.06.2013
STETER BESUCHERSTROM AM FORTIS-STAND.
Erfolgreiche zweite Teilnahme an Kontaktmesse Career Dates Hannover. Anfang Juni 2013 hat FORTIS zum zweiten Mal an der Absolventenmesse Career Dates an der Leibniz-Universität Hannover teilgenommen. An einem Tag strömten mehr als 1.500 Besucher in den Lichthof des Welfenschlosses, um sich über mehr als 200 Stellenausschreibungen von 47 Unternehmen verschiedener Größen und Branchen zu informieren.

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FORTIS kam mit vier Einsteiger-Stellenanzeigen im Gepäck, die sowohl in der Stellenbörse im Internet einzusehen als auch während der Messe ausgehängt waren. Neben der Job-Wall bietet die Career Dates zahlreiche Workshops und Unternehmensvorträge sowie einen kostenlosen Bewerbungsmappencheck. In der lebendigen und offenen Atmosphäre im Lichthof profitierte FORTIS in diesem Jahr von einem gut platzierten Kopfstand, der kaum zu übersehen war.

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Die Einzigartigkeit des Messestandes, der aus vielen bunten Würfeln besteht, fiel wieder nicht nur dem Veranstalter („Dieses Mal haben wir Ihren schönen Stand immer im Blick“) und vielen Studierenden (Was bedeuten die vielen „Fs“?) sondern auch Mitausstellern („Darf ich ein Foto machen? Das muss ich unserer Geschäftsführung mal zeigen“) auf. Veranstalterin Martina Vanden Hoeck, die Leiterin des Career-Services der Uni Hannover, begrüßte das Messeteam um HR-Managerin Sylvia Hein freundlich als „alte Bekannte“. Der Standort Hannover ist für den IT-Dienstleister deshalb besonders interessant, weil er im Dreieck der FORTIS-(Kunden-)Standorte Bielefeld-OWL, Wolfsburg und Hamburg liegt. „Auffällig viele Studenten wollen in ihrer Studienregion bleiben“, erklärt Sylvia Hein nach zahlreichen Gesprächen, „ein Pendeln zu einem unserer Standorte oder auch einen Umzug können sich aber doch einige vorstellen.“

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FORTIS zählte fast 30 hochqualifizierte Kontakte, die in die Unterlagen aufgenommen wurden. Unter den potenziellen Bewerbern waren neben Informatikern auch Mathematiker, Wirtschaftswissenschaftler sowie Absolventen einiger anderer Fächer. Die meisten der High Potentials stehen noch vor ihrem Abschluss. Der Einstieg bei FORTIS ist für geeignete Kandidaten mit Abschluss möglich, nur wenigen kann ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit angeboten werden. Stattdessen betreibt FORTIS gezielt das Berufseinsteiger-Programm KNUT („Kontinuierliche Nachwuchsentwicklung ungeschliffener Talente“). KNUT wird für jeden Einsteiger individuell erstellt und enthält fachliche und darüber hinausgehende Elemente wie Kommunikation mit dem Kunden, Unternehmensstrukturen, Lasten-/Pflichtenheft usw., je nach Vorkenntnissen des neuen Kollegen. So können Neueinsteiger von Anfang an in Kundenprojekten mitarbeiten und werden innerhalb kurzer Zeit zu vollwertigen Beratern und Entwicklern. Absolventenmesse Career Dates in Hannover, http://www.careerdates.de/