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2016 // April.

24.04.2016
BUCHTIPP: SINNSTIFTENDE FORMEN DER ZUSAMMENARBEIT.
Auf kultur-wandeln.de bezeichnet Markus Fischer das Buch „Reinventing Organizations“ von Frederic Laloux als DAS Grundlagenbuch für eine integrale Organisationsentwicklung. Die drei Teile des Buchs behandeln zunächst eine historische und entwicklungs­theoretische Perspektive, dann Strukturen, Praxis und Kultur sogenannter cyaner Organisationen und schließlich die Entstehung cyaner Organisationen. Die Farbe cyan steht dabei (ähnlich wie beim Spiral Dynamics-Modell) für eine der am weitesten fortgeschrittenen Entwicklungsform eines ganzheitlichen Unternehmens.
24.04.2016
ABSOLVENTINNEN UND ABSOLVENTEN GESUCHT.
Personalmarketing: Stellenwerk Kontaktmesse Hamburg und bonding Firmenkontaktmesse Braunschweig. Im Monat Mai wird FORTIS wie in den Vorjahren auf der Stellenwerk Kontaktmesse in Hamburg sowie auf der Firmenkontaktmesse bonding in Braunschweig präsent sein. Hintergrund ist der anhaltende Bedarf an talentierten und interessierten Nachwuchskräften.
24.04.2016
BRANCHENMELDUNGEN APRIL 2016.
Neudefinition der Arbeit im Kanzleramt gefordert. Eine Gruppe von Personalvorständen führender deutscher Unternehmen und Bildungsexperten hat Mitte April im Bundeskanzleramt Empfehlungen vorgestellt, um Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit in Deutschland zu sichern. Der so genannte HR-Kreis stellt in seinem Thesenpapier „Die digitale Transformation gestalten“ dar, dass die digitale Transformation eine Neudefinition der Arbeit verlangt.
24.04.2016
GPTW-AUSZEICHNUNG ALS ANSPORN.
FORTIS-Mitarbeitertreffen zur weiteren Entwicklung des Unternehmens. Mitte März waren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von FORTIS an einem Freitag nach Wolfsburg eingeladen, um gemeinsam über die weitere Entwicklung des Unternehmens zu diskutieren. Anlass war die neuerliche Auszeichnung der FORTIS IT Services GmbH als Gewinner des Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016“.